У нас в школі немає оцінок, зате є грошова система. Як вона працює?
Дуже просто:
💵 Щодня наші вихованці мають змогу заробити кідз-гроші, виконуючи певні завдання або старанно працюючи на уроках.
💵 Раз на тиждень, а саме по п’ятницях в школі відбувається ярмарок, на якому діти можуть витратити зароблені гроші на різні цікавинки, іграшки чи подарунки.
💵 Також ми створили заняття з фінансової грамотності для того, щоб вихованці змогли навчитися користуватись своїми матеріальними ресурсами.
💵 У школі діє депозитна система й кожен має змогу покласти свої гроші на картку й отримати відсотки.
Ми помітили:
👉 Що так наші вихованці значно краще підготуються до дорослого життя. Адже у дорослих немає оцінок, зате є гроші й інші матеріальні ресурси, якими треба вміти користуватись!
👉 Що одразу проявляється характер дитини. Деякі вихованці заощаджують, деякі одразу усе витрачають, деякі ліняться, а потім жаліють, що нічого не заробили.
А ми таким чином одразу помічаємо, куди треба направити дитину і що допомогти вдосконалити.
👉 Що наші вихованці більш вмотивовані старанно працювати.
👉 Що у дітей з’явився спортивний інтерес, тому навчатись значно цікавіше.
А якій системі надаєте перевагу ви? Оцінки чи гроші?
